不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

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内推码：IZ3CH2，投递链接：https://campus.58.com/在58集团，我体验到了一个充满活力和创新的工作环境。这里不仅有现代化的办公设施，还有温馨的休息区和健身房，让员工在紧张的工作之余，也能享受到生活的乐趣。公司非常重视员工的个人成长，提供了丰富的学习资源和培训机会，鼓励我们不断探索和提升自我。在项目中，我们不仅完成了任务，更是在实践中学习，每一次挑战都是一次成长的机会。团队氛围是58集团的一大亮点，这里的人们相互尊重，相互支持，形成了一个和谐的工作环境。我们经常一起讨论问题，分享知识，这种开放和协作的文化让每个人都感到被重视和被支持。无论是技术难题还是生活琐事，团队成员总...

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作为TP-Link的一名新员工，我怀揣着激动与期待踏入了这个充满活力与创新的企业大家庭。短短几周的时间，我已经深刻感受到了公司独特的文化氛围和无限的发展潜力。1.培训之旅：知识与技能的双重飞跃入职之初，我参加了公司精心组织的新员工培训。这次培训不仅涵盖了公司的历史、文化、组织架构等基础知识，还深入到了各个业务板块的详细介绍。我尤为印象深刻的是产品培训环节，TP-Link的产品线之丰富、技术之先进让我大开眼界。从经典的路由器产品到前沿的消费网络、消费电子、B2B商用网络、运营商网络解决方案，每一样都凝聚了团队的智慧与汗水。我逐渐意识到，在这里，我不仅是一名员工，更是科技创新的参与者与见证者。2.职场初探：从陌生到熟悉的转变随着培训的深入，我也开始尝试着将所学知识应用到实际工作中。在这个过程中，我深刻体会到了TP-Link“研产销”一体化模式的优势，以及团队间紧密协作的重要性。每一个项目的成功落地，都离不开团队成员的共同努力与付出。我也因此更加珍惜与同事们的每一次合作与交流，努力提升自己的专业素养和团队协作能力。3.生活体验：温馨如家的工作环境除了紧张而充实的工作之外，TP-Link还为我们提供了温馨如家的生活环境。联洲大厦的启用让我倍感惊喜，这里不仅设施完善、环境优雅，还充满了人文关怀。每天走进食堂，都能被琳琅满目的美食所吸引 #Tp-link联洲# ，满足了我们不同口味的需求。此外，大厦内的健身房、水吧、休闲区等也为我们的业余生活增添了无限乐趣。在这里工作生活，我感到非常幸福和满足。4.未来展望：无限可能与自我超越展望未来，我充满了期待与信心。我深知在TP-Link这样的优秀平台上工作，不仅意味着能够接触到最前沿的技术和产品，更意味着能够不断挑战自我、实现自我价值。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去，努力提升自己的专业技能和综合素质。同时，我也期待与更多优秀的同事一起携手并进，共同为TP-Link的未来发展贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我会在TP-Link这片沃土上茁壮成长。 #联洲大厦#  #Tp-link联洲#