上一篇文请看我揭露普联的工作环境:https://www.nowcoder.com/share/jump/4987822351371950662国庆休息结束，普联的神操作又恶心到我了。我查上个月的社保公积金，直接公积金就停交了上个月的。好吧我就来捋一捋普联在工资社保上的骚操作，先简单概括一下:法律的下限就是普联遵守的上限。普联这家公司非常享受能够突破法律下限带来的节省红利首先公积金深圳是法律下限的5%，医保给缴纳的最低档位，（据说杭州因为政府要求所以是12%），而且是按照试用期给的5%，所以缴税是满满的。有一年多公司给你按照试用期金额，而不是转正后的全额给你缴纳的社保，多交一块钱公司会痛苦得要死。更别说骚操作规定转正后还要给你延迟一个月转全额工资此外，公司为了少缴纳社保，第一个月无论你月初月末入职，一律不给你交社保公积金，一定要拖到第二月才给你开户，直接违反法律规定（必须亲自去举报，公司才给补交，公司离职的人举报成功不少，已经成为离职队伍的见面问候了，见面问"你追缴了吗"）此外我是月中离职的，现在国庆回来，一查，果然9月缴纳前给我直接停止账户了，九月直接没有社保公积金😁，公司已经穷凶极恶的在突破法律规定了。我离职前很人事反复提问（因为脉脉早有耳闻，这家low厂会卡离职当月的社保公积金），人事确定当月公积金没有问题会按时缴纳，结果现在日期一过，还是不给交，要我自己去举报，所以你们说这种黑厂有什么必要去呢？普联的追求，就是要突破法律下限，享受到违法少缴纳薪资的好处，这种歪风邪气的公司，请问各位985211学子，你们真的愿意一边跟公司996卖命，劳累完被踢掉还要费心费力搜集材料去举报他？ #普联校招# #TP-LINK#

以下全文提到的tp都代指深圳普联，岗位是it开发工程师，这是前景提要。临近秋招，相信有很多没有被社会毒打的学子被一些工厂所谓的高薪*16给蒙骗，美滋滋准备喜赢大厂工作。但是真相是怎样呢？应届生由于没有别的公司参考系，所以不知道该厂多黑，所以公司也爱收应届生，一年后受不了pua和卷的自然淘汰留下蛊王就行。该厂从不收实习生可见一般，毕竟实习生多去实习几家，这口碑就全烂了，秋招估计影响他们收人。劳动合同篇入职后，首先合同上不会确认任何16薪这个数字，而且你的base也是会由第三张纸写的三千底薪+八千绩效+xxx一堆项目组成你的总base（这张纸绝对不会给你，也不会给你拍照，让你没有证据）。你唯一能做...

0. 前言 本人已从普联辞职，但最近也听说了前公司发生的一些事情，信息来源是在该司的前同事和脉脉平台。在此给大家分享一下，关于其它更详细的情况，可参见我之前的文章。 1. 裁员风波 听闻TP在三月下旬开始裁员，有年终奖的和无年终奖的都有被裁的，规模也不小，听说要裁10%左右，大概就是四百人。深圳的裁员工作已经接近尾声了，接下来是杭州。以后如果大家遇到裁员的情况，先不要慌，最好先找借口向找你谈话的HR拖延几天，在这几天中在网上查找一些被裁员时的注意事项，注意千万不要随便签什么“自愿离职协议”，否则就拿不到赔偿了！签字之前一定要认真、仔细看协议上的每一个字！不论在哪家公司离职都是这样。 2. “涨...

#牛客在线求职答疑中心# tp普联的质量工程师怎么样呀，只有这一个offer，好怕卡转正和裁员，加班和0年终奖也比较担心😭

公司清明节前裁员，22届和小部分23届成重灾区入职即送卡转正，背绩效，0年终，裁员一条龙😅

#风评不好的公司，你会去吗？# tplink，千万别去，部门23届已经走了一半

想问一下大家对于tp联洲的看法是什么样子的呢？网上很多说裁员卡转正的好像是普联那边，联洲这边真实情况如何啊？😂😂😂求大佬分享

#提前批# #晒一晒我的offer# 7月19日更新嵌入式软件或通信算法岗可以投递的公司和研究所：1.航天科技一院：北京线下面试，一天内进行专业面，笔试，人力综合面，应该是通过了。2.tplink普联：一面，二面专业面试通过，面试体验很好，就是笔试题有点多，全是专业课的计算简答题，花了将近两个小时。三面线上问项目。看脉脉上内销感觉要倒闭了，已放弃。3.tplink联洲国际：三个面试都是专业面，有手撕代码和智力题，嵌入式八股文问的有点偏，会围绕项目问uboot,linux内核和wifi协议。4.南京609军机研究所：一面问技术栈会哪些，军机和民机的意向。二面问了25分钟的嵌入式八股文，都是常见的没啥难度，应该是通过了。5.国科精密：专业面试，多个专家提问，主要问项目和嵌入式专业问题。已通过。已经挂了的公司：1.海尔智家：神经病公司，做完笔试通知简历不匹配2.三一重能：风电控制，做完测评直接挂3.中电29：笔试通过，一面挂4.国电南自：做完笔试没消息，应该是挂了

 TP link近两年来可以说是学历厂的就业热门了，公司整体情况发展还是比较好的，在领域内也是非常拔尖的。工作体验也是比较积极的家，本文化不太严重，但是从今年看来情况越来越不容乐观，学历厂竟然有卡转正的现象。所以只能说拿到offer会更加容易，但留下来却越来越难了。如果有把握转正的话还是非常值得去的。

喜欢老东家的企业文化，怀念。同事之间非常有爱，公司的企业文化倡导的是付出，友善。每一个人都是有一颗善良的心，最喜欢公司沉淀下来的企业文化小故事，非常的吸引人。老板也很低调。这几年线下零售的发展速度慢了一点点。但是公司规模还是在那里的，非常适合刚毕业的人在里面学习

#一人推荐一个机械人值得去的公司#TPLINK真的值得去，前两年985本闭眼要，但是现在基本只要211硕以上的毕业生了，待遇不低。卡试用期，这点要谨慎。