💼 公司岗位这个岗位工作内容怎么样啊？在网上找不到一点💢 工作强度

以下是一些深圳的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！ 公司名 行业 其他信息 高通 芯片行业 弹性工作，可远程办公，六险一金，15天年假+30天带薪病假 ABB 电气机械行业 工作氛围好，关注员工成长，第一抚养人享有四个月全薪育儿假期，15天年假+15天带薪病假 IDEA研究院 AI行业 拥有食堂且有房补餐补，AI领域独角兽，办公环境好 博世 物联网行业 享受15天年假+10天带薪病假，13薪+奖金，享有年度旅游，全额缴纳五险一金 联想 信息技术行业 年假15天+带薪病假，大部分节假日通常会提早半天放假，周末双...

点击就送本文只做乐观评价，请24届和以后就业的兄弟认真比较和分析。1、榜首（状元）：比亚迪推荐理由：比亚迪按照专业和学校层次定薪（本，硕，非，211，单985，c9，清北，英硕，其他硕，研究院，F本硕等分工资档，最高档是清北F硕25k*1.36）今年招聘状况：需求3万+hc，秋招时双非硕还可以进研发，春招补录时明确只要92。性价比平分：7/102、亚军（榜眼）：首航新能源推荐理由： 23年hc700+，做能源光伏的，目前市场热门，有网冲上市，根据学校给待遇，面试比较简单，分布有：深圳、武汉、上海，待遇985的开到30+w(目前了解不加班武汉)，普通硕士开到25+w（首航基本工资n*12年终3个...

普联是8小时工作制联洲是7.5小时工作制联洲比普联晚半个小时上班 #我的实习求职记录# #本周投递记录#

能动专业，刚接了tp的offer，系统测试（杭州），开得真高（如果和专业相关的国企比的话接近2倍了），但是tp风评不太好，想问问各位在里面工作的大佬网上传的裁员和转正的情况？还有工作强度如何座谈会说除非出现重大失误，否则一般不卡转正，一般也不会开除。加班的话大约是996的一半强度。不知可信度有多少

#牛客在线求职答疑中心# tp普联的质量工程师怎么样呀，只有这一个offer，好怕卡转正和裁员，加班和0年终奖也比较担心😭

#tplink联洲# 请问有没有TPlink 联洲 成都base的hxd能说一说成都tp的情况吗？😢，在牛客上看了一圈，tp普联好吓人。想咨询一下 TPlink联洲成都base，会强行让你转岗吗？还有就是工作氛围，加班情况。😷

公司清明节前裁员，22届和小部分23届成重灾区入职即送卡转正，背绩效，0年终，裁员一条龙😅

刚拿的普联制造的产品技术工程师，有没有老哥在普联制造的讲讲工作强度跟环境怎么样🧐

10%零年终(合同规避)，要求加班等，有本事就来

最近春招大幕拉开，很多应届生会投递简历。对于想投递TP-LINK（普联技术有限公司）的朋友们，已经辞职的我想对你们说，投之前可以花个十几分钟看看以下这几篇我之前写的文章，再做打算也不迟： TP-LINK内销（普联技术有限公司）入职近两个月后的体验。 TP-LINK（普联内销）无线产品线员工的一天。 普联技术有限公司（TP内销）试用期总结。 关于TP-LINK（普联），你最好知道的。 在普联（TP-LINK）最近的见闻（202312）。 最近在普联（TP-LINK）的见闻（2023年最后一期）。 最近在普联（TP-LINK）的见闻（2024年1月）。 以上文章总结成一句话就是：别投TP，千万别来...

友友们，虽然座谈会上说一周工作五天，标称六点半下班。但是有“自愿加班”的说法。想问下到底有多卷呢？接近996吗？

有在tplink需求分析工程师这个岗位的吗，想请问下加班强度怎么样呀，拿了这个offer，工资不高，如果按说的加班频次每月平均15的话，感觉性价比不高😖求助友友

1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

在普联也有个三四年了，当时看着待遇不错，也就想都没想就入职了，做到现在15薪，入职之后领导给尚且年轻的我，讲了确实不少天花乱坠的东西，也着实涨了见识。首先谈谈我司（或许已经变成你司了）的正面评价吧同事之间的相处关系良好：在制造处或内销工厂，同事之间的相处关系很好，这对于日常工作来说是非常重要的，能够减少人际问题带来的压力，有助于工作的顺利进行。工作压力适中：您提到工作压力并不离谱，而且领导并没有过多要求加班。适度的工作压力有助于员工保持工作的积极性和工作生活的平衡。工资待遇优越：根据您的经历，公司在传统制造业中给予了较为优厚的工资待遇。您本人作为本科毕业生，在入职后不久就有了与许多硕士生相媲美...

#通信硬件公司爆料#这家事做网络设备起家的，主要产品是路由器、交换机，路由器在国内外的市场占有率都是第一，人家有自己的工厂，算是研发生产一体的吧，而且近几年开始拓展了摄像头业务。室友在这家，是做嵌入式的，有时候我已经睡觉了，他还没回来，特别是年末的时候最严重而且室友像我抱怨过，说是查资料只能通过公用电脑，这个太麻烦，太折腾了不过好处是有班车，班车线路覆盖的还算比较全，就羡慕室友通勤不用挤地铁或者公交车。

因为是硬件公司所以限网吧，很不方便，不利于技术发展，公司里信号还不好，呆久了感觉都跟外面的技术世界脱节了。还是早点跳出来的好。绩效考评也很不合理，干的很憋屈，混职场那一套到哪里都需要的，加班要记得发邮件抄送领导。呆久了出去面试都觉得恍若隔世。