目前很多同学已经被逼签了，局势其实已经开始变化了，各个厂子都有被鸽的岗位，很多hr开始线下捞人，只能说风险和收益并存，趁着11月hr还有捞人指标，没有投的赶紧，最后一波福利期了下面这几个岗位还比较缺人（有hc），其他的基本在泡池子等offer（发offer）了。 还没投的可以试着下这几个岗位 面试官时间充足，流程较快，应该会和其他岗位的一起开奖📍销售类：阿里云管培生-上海/北京/杭州中小企业KA销售工程师-成都/杭州📍研发类：测试开发工程师-上海/北京/杭州运维开发工程师-北京/杭州 技术文档工程师-杭州技术解决方案工程师-杭州公司上班感觉咋样？1.公司规定的上班时间是9:30-18:...

工作强度还是996吗？区别变化不是很大，只是晚上走的早了一些，8点我们这层就已经很空旷，走了一半人了，只有健身房是满的。周末还过来的，多半是蹭饭和打球的。有点986得趋势PUA文化吗？也就是互联网上臭名昭著的阿里味儿，刚入职两个月 确实还没感受出来。leader 和 mentor 都很 nice，从技术深度与个人兴趣的角度帮我选实习项目。组内组外合作过的同事也都是有求必应，没有傲慢敷衍的。去年在我实习期间，云的总裁也换了，他还发表了个演讲，主题是 all in AI。平台的资源可能要像 AI 倾斜，我们部门的 hc 也比去年多了不少。部门实习生转正率就高达90%。今年组里负责招聘的接口培训的...

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阿里云技术岗面试经验主要包括以下几个方面：‌ 面试流程：‌一般分为四轮，‌包括技术面、‌leader面试、‌BOSS及部门主管面试、‌HR面试。‌面试顺序和轮次可能根据实际情况有所调整‌。‌ 面试内容：‌一面主要考察基础技能和项目经验，‌如数据结构、‌算法、‌Java基础等‌。‌二面深入询问项目经历和技术能力，‌可能涉及底层原理和算法‌。‌三面更侧重于技术能力的综合考察，‌可能包括数据库、‌分布式系统等方面‌。‌四面主要关注职业规划和个人素质‌。‌ 面试准备：‌需要谨慎对待简历内容，‌熟悉项目经历，‌并准备与岗位相关的技术知识‌。 公司体验极佳！福利待遇。‌在薪资方面，‌阿里云根据员工的职位...

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首先，福利方面，节日礼盒实习生也有一份，平时还有咖啡和奶茶的折扣。在这里，工作氛围挺轻松的，大家都很友好，互相帮助。团队讨论时，大家都能畅所欲言，感觉很有参与感。虽然工作压力有点大，但同事们很幽默，话媒介了不少压力。不过，实习生的工作内容有时候会比较琐碎，像是整理资料、做一些基础的分析，虽然不算特别有挑战性，但也让我学到了不少东西。

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工作节奏还不错，基本上六点就能下班，双休也有，五险一金也都齐全，真是让人安心。加班的话，基本上都是看个人自觉，大家都挺卷的。每周有两次培训，虽然有些知识考核的证书用处不大，但能学到点东西。我还要加入三四百个钉钉群，每周要处理上万条消息。不过，工作氛围很好，跟同事们的互动很开心，大家都很乐于分享经验。

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面经：阿里云技术岗面试经验主要包括以下几个方面：‌ 面试流程：‌一般分为四轮，‌包括技术面、‌leader面试、‌BOSS及部门主管面试、‌HR面试。‌面试顺序和轮次可能根据实际情况有所调整‌。‌ 面试内容：‌一面主要考察基础技能和项目经验，‌如数据结构、‌算法、‌Java基础等‌。‌二面深入询问项目经历和技术能力，‌可能涉及底层原理和算法‌。‌三面更侧重于技术能力的综合考察，‌可能包括数据库、‌分布式系统等方面‌。‌四面主要关注职业规划和个人素质‌。‌ 面试准备：‌需要谨慎对待简历内容，‌熟悉项目经历，‌并准备与岗位相关的技术知识‌。公司体验极佳！福利待遇：在薪资方面，‌阿里云根据员工的职位...

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