1. 无领导小组面试形式：无领导小组讨论，通常8人一组，4v4的形式。时长：约30分钟。真题示例：题目：牛想吃树上的叶子，需要一个梯子，然后牛扶着梯子让羊上去，牛担心羊会独吞树上的叶子，最后牛放弃了，这是为什么？考察点：信任和团队合作。2. 半结构化面试形式：半结构化面试，通常由几位面试官对每位考生进行提问。时长：每位考生约10-15分钟。真题示例：如何培养银行营销团队的狼性认识？你是怎么理解中原银行的标志？你觉得中原银行应该怎么做才能扶持农业？面试流程总结签到：早点到达面试现场，避免排队浪费时间。早点到还可以在候考室再练习一下，增加自信。审核抽签：提交身份证等材料进行审核，抽签取号，手机等电...

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...