岗位：基带性能验证工程师面试时间/地点：20241018 北京望京爱立信大厦ET2牛客上搜了搜发现有关爱立信的面经几乎没有，所以我就来做个补充~一面（90min）上来就是英文自我介绍，可怜我两三年没正经说过英语了，尽管事先准备了一下但是说的时候想不起来用哪个动词合适讲的主打一个磕磕绊绊，不过好在面试官也听懂了并表示问题不大。接着就问了些通信相关的基础知识，从通信系统框图到信道编码、信源编码、调制、OFDM整体流程，因为事先都看过所以讲起来也挺得心应手的。然后就是对每个项目和论文的深挖，重点就是让面试官听懂你具体做了件什么事，这部分花的时间挺长的到后面都有点口干舌燥了。再后面还问了下怎么证明自己的学习能力特别强，然后还聊了会家常，最后反问环节问了下部门工作内容、薪资和上升空间。问的时候才发现原来他们做的是RAN2的，赶紧补充了下我对接入网和核心网也有一定了解，一直以为做的是物理层。整体面下来发现爱立信不愧为躺平厂，面试体验非常好三位面试官也都很友善，但面试的强度以及薪资待遇跟华子这种大厂肯定是比不了，而且爱立信后续的裁员风险也挺高的，所以选择的时候一定要慎重。

#非技术面试记录# 公司：歌尔岗位：人才发展面试问题：1.自我介绍2.为啥来面一个和之前实习差别很大的行业和岗位呀？3.家是哪的，几口人4.对人力了解多少5.你是怎么理解人才发展的6.你觉得这一个业务和其他的有什么区别7.现在有一些指标，要明确他们的权重，你会怎么做？回答：层次分析法、回归、结构方程。同时也可以考虑组态关系，不看权重8.对歌尔的了解9.来过潍坊吗？回答：潍坊饭挺好吃的10.反问

1 并查集 1002 背包问题选最大价值1003 找最近城市，纯工程 100

双非硕c++，投了几十份了一点消息都没有，而且因为研究课题比较难导致现在还没什么学术成果，大佬们我这种三无人员简历该怎么写 #我的简历长这样#  #最后再改一次简历#  #简历被挂麻了，求建议# 啊，求大佬们给些指导意见，孩子要了。