首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

求助啊😭😭怎么就是找不到一个工作啊

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

​KeyWords​ 龙旗科技 - 后端 - 合肥 - Java - BXXS - 25届 - 科班 - 秋招 - OC拒 ​Collection​ Tragedy Op.X No.X ​Locate​ 合肥蜀山 ​Platform​ 波斯直ping ‍Status​ OC - refuse (11.18) ‍ ‍ 时间线 10.25 发起沟通, 接简历 10.31 视频一面 - 技术面 11.10 视频二面 - HR面 11.17 视频三面 - 主管面 11.18 OC, 秒拒 ‍ 流程 ‍ 测评 很快测完了, 性格测评那些, 囫囵吞枣做了(这个下面有伏笔) ‍ ‍ 一面 25min ‍...