注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份湖南某二本学校25届学生的JAVA简历。哪怕是以二本同学为主体投递的小公司，现在一天也能收到大概500份的简历，那一个月就有一万五六千份...

一定要全力以赴，别抱着试试看的心态。社招的难度是校招的十倍！能在校招上岸的姐妹们，抓紧时间准备吧！每一次机会都要好好把握，学到的知识会在考试中派上用场。校招的难度相对简单，很多学生在大四下半年准备论文和毕设后就能“躺平”。这样的安稳生活，你们不想要吗？加油吧！牛油们！