首先，关于工作时长，要求早上9点半到岗，午饭12点，1点半再回来。再说说工作氛围，和同事们相处得很愉快，但老板就真的是看运气了，阿里换老板的频率高关于涨薪机制，每年财年结束后会进行绩效评定，4月份会沟通涨幅和年终奖，月底发放。最后，学习和成长方面，阿里有很多开放的学习资源，比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结，收获不少。

这个简历可以投小厂么，就做了个点评项目，有点不敢投😰。实习的话八股建议看哪些呀，求大佬们给点建议😭

哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！当老实人要吃亏的！！！其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦！💢😉 所以，作为一个聪明的求职者，我们应该如何回答这个问题呢？6 个常见的离职原因首先，让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌，以及它们的“禁忌”回答方式吧！🎯 工资太低🚫 禁忌回答：因为前公司给的工资太低了，我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答：...