领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

其实手上也没有别的…😭大胆一次吧😡😡😡

入职前我满怀期待，想着五险一金、双休，偶尔加班也没啥大不了。结果一进公司，几乎没有双休，天天加班到9点以后。职场氛围嘛，感觉有点压抑，大家都爱搞小团体，想融入都难。晋升的事情领导总是画饼，路径也不清晰。还有，团建每个月一次，结果大家都得AA