起初，简历漂亮、实习经历丰富的同学也被面试刷下，真让人怀疑企业到底在选什么。其实，很多大企业今年并不缺人，甚至没有参与校招。和其他专业的朋友聊过后，发现情况也同样严峻。这让我想起了日本的就业冰河期，经济下行导致就业率骤降，大学生们从大一就开始拼命刷实习，最终没能“卷赢”的只能以派遣身份入社会。时代的压力压在我们身上，希望我们能少一些内耗，找到属于自己的生活方式。

boss上投了100+了，全是已读不回，要流离失所了

还能再见吗😭😭😭

数字玛丽二面全程拷打（37min）1.在实习经历，或者在自己写的项目中，你觉得对你最大的帮助是什么，成长最多是什么（挖坑了，追问我分布式链路追踪怎么实现的）2.实习或项目，哪个点是你做的比较出色，后面一直深挖我分布式事务的问题，二阶段提交，事务超时怎么处理3.你当时为什么要选择开发，自己的优势是什么（说了自己的逻辑能力强，后面扯到排序了，问我桶排序怎么实现的，时间复杂度多少（这个真忘记了））前面三个问题问了22分钟，难绷，后面八股送分题4JVM的垃圾回收youngGC和fullGC的执行,5.OOM是怎么产生的，你在项目中有没有出现OOM，怎么排查问题的，怎么解决的6.Spring的IOC，然...