很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

找实习时候的面试经历了，但也有一定参考价值。面试公司：经纬恒润面试岗位：嵌入式软开实习面试时间：2024.5.17 视频面，45min左右。自我介绍（在我完成自我介绍之后面试官主动介绍了部门和他的工作（嵌入式 AI 算法部署），体验很好）。询问简历上的项目，具体没有很八股的问题，感觉更注重项目中为什么要这样做，或者其他方法为什么不行。手撕 N 叉树的层序遍历，输出是一个二维数组，第一维是深度，第二维是每层的节点值（可以使用本地 IDE）。如果叶子结点是任意类型比如 float、char、int 都有可能，该怎么修改代码（C++模板）。手写单例模式。口述：一个数组既有正数又有负数，怎么输出全部的...