说出来我也不信，去年十月面试完，今天告诉我第二批指标下来了，问我来不来，又要开始纠结了，希望大家给点意见楼主河北人 双2荣耀华为薪资一模一样 甚至公积金社保比例什么的都一样西安荣耀，解决方案测试工程师优点:西安消费低，美食多，网传西安荣耀工作强度不高，取消了月末加班，西安不禁摩，可以骑摩托，荣耀好像不咋裁员缺点:岗位不好，我现在都不知道进去要干啥，不写代码，不搞测试，感觉技术壁垒弱一点上海华为，数字能源智能网联车部门 硬件技术工程师优点:这个岗位我喜欢跟我研究生项目高度契合，华为平台大，技术积累应该没问题缺点:base青浦，生活质量太低，房租吃饭都贵，加班也严重一点，方圆百里纯农村周末打个麻将都没地方 #offer选择# ＃荣耀＃#华为#研三#offer#决赛圈#offer帮选 #感谢# offer选择 

因为欧盟出台的新规，将“每日超8小时、每周超40小时”的工时定义为强迫劳动，所以这些出口企业需要保证其供应链全环节（包括原材料、生产、包装等）均不存在强迫劳动，否则产品将被禁止进入欧盟市场。目前大疆、美的、海尔都已经限制员工加班，同时美的、海尔也都在大规模引入工业机器人，用自动化替代人力我猜接下来还会有以下公司，会宣布不加班1、比亚迪2、宁德时代3、蔚来汽车4、隆基绿能

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而...