领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

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来百度暑期实习4个多月了，虽然在这里很好，但是一直担心转不了正啊，就一边好好工作一边努力秋招。9月底有了好消息是百度转正oc了，坏消息是一个多月还没开奖，搞的我根本都不知道薪资情况啊啊啊啊，而且我看美团小米京东都陆续开奖了，百度愣是还不开，真的急死，我算是看出来了，秋招就是个无限等待的过程，没到最后开奖，就得一直等 有进度的老哥一定要第一时间分享啊，互通信息！你们有什么想了解的可以评论，我知道的也知无不答！===更新===得，没等来百度开奖的信息，倒是都在问百度咋样的，给自己积攒个rp，把我实习的真实情况都写出来分享给兄弟们。 我是7月8号入职的暑期实习，大部门在大搜下...