今天下午HR面 极速8min 许愿许愿
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-01 17:58
候选人鸽offer，HR放话圈内封杀
让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~
mmvvcc：说实话这波我站hr，先舔又拒把人当猴耍？
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02-24 17:13
山西工学院 机械设计师
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03-14 20:13
淮北师范大学 Java
第一次找实习，请问大家这些要求正常吗
大摆哥：刚好要做个聊天软件，直接让你帮他干活了
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今天 21:26
已编辑
电子科技大学 嵌入式工程师
嵌入式面经总结
前言本人最近终于论文提交了，看到很多小伙伴都在催更我，还给我发了很多小花花，这下不得不开更了。因为本人之前有几十家公司的面经，很多小伙伴可能觉着很乱，无法针对性的看，所以我把所有本人的面经输入到了deepseek进行总结分析，上图是基于面经生成的词云图，下面就是deepseek生成的总结内容，当然部分内容本人也润色过。一、嵌入式开发高频技术点设备树（Device Tree）核心问题：设备树的匹配机制（compatible属性优先级）。设备树节点解析流程（父节点、子节点、address-cells/size-cells）。DTB文件加载流程（Uboot传递、内核解析）。关键答案：compatib...
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