秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。