华为的HR OD招聘大揭秘！！说说我们部门的OD吧~1、目前招聘OD要求不高，主要看院校；目标院校只要通过机考和综测基本都能拿到offer。应届生也愿意培养，薪资1~4W，主要看个人能力。2、关于转正，转正的名额近期确实缩减了。之前团队每个月3个，现在变成每个月1个；转正确实比较卷，为了转正而入职的同学不建议，但是每年都会加薪；3、关于氛围，目前团队在职OD也比较多，大多数工作已经3~5年。工作分配比较合理，所以氛围很好，每个OD入职都有欢迎仪式。秘书每周都会贴心准备2~3次下午茶，大家一起吃吃喝喝，感情不错；4、关于加班，确实是会加班。加班程度每个人不同，看项目紧急性吧。一周个人平均加班4~...

岗位：Python后端开发😅😅😅而且还是北京200多个人的B轮企业这是真******，他是董事长😅只能说逆天，我的秋招都是些什么玩意，唉 #牛客创作赏金赛#

TimeLine:12.02捞简历12.27一面1.3二面1.9三面1.13HRG1.14offer

感觉春节只要是走出家门去串门的每个瞬间都是尴尬的 在家里见客人的话 那尴尬的可能只是叫不出来称呼 出门串门 看见人就觉得尴尬 因为一年都没见过感觉还要表现很熟的样子 特别是今年应该要逮着工作的问题问问我了 #牛友春招想让哪家公司来捞你？#