虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...

如图

影子科技，yyds。晚上11点发消息，第二天英语演讲！

和同学们聊起来，大家都觉得没offer很正常。产品岗的offer大多是暑期实习转正，能拿到大厂意向书的几乎没有。更常见的是，半夜收到同学的消息：“我怎么会被挂？！”我惊呼：“你也没睡？”她说焦虑得睡不着，官网流程还没动。面试时，面试官夸我聪明，但最后却被HR告知没通过。我们越聊越悲观，最后只能自我安慰：“没工作饿不死。”