其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

要成牛马了呜呜呜

数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公司”）成立于2015年8月，是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动，为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案，并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构，为广大C端用户提供消费信贷服务。创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁，硕士及以上学历占比逾30%，数据和技术人员占比逾60%。旗舰产品为“还呗”，是一款基于生活消费多场景的分期服务平台，面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户...