最近春招也是陆陆续续开放了，趁着最近工作之余，想着把之前的秋招进行一次复盘，让大家不要踩同样的坑，给同样迷茫的大家提个醒！投递要趁早之前由于要忙毕设和小论文，没有把太多的精力放在招聘上，八股和面试题准备得不够充分，总觉得对自己没有信心，怕太早投递到时候面试答不上会非常尴尬。而由于投递得太晚，导致很多公司都没有给我发来面试邀请，而简历并不比我优秀的同学，反而因为投递得早获得了大量面试机会。 现在看来，当时有两个问题。问题一，对于事情的优先级分配得不合理，首先你要明确自己将来的方向，如果你是想读研读博继续发展，那么把精力放在论文和学术是没错的。但如果明确了自己就是想要互联网就业，则必须把更多的精力...

学校为了维持他的利益体系脸都不要了，以后但凡有兄弟起飞，别舔着个逼脸求别人给你捐钱

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...