华为之前没有安排成都的线下面，还以为与华为无缘了，没想到隔了几周之后安排了线上的面试，下面是 timeline笔试：10-09测评：10-10技术一面+技术二面：11-06主管面：11-07当天晚上 11:46 收到了面试反馈，25h之后，官网状态显示通过。精准1145，25h定律更是一分钟不差。开泡~

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

走下坡路了

“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...