“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...

如题，已经尴尬死了。秋招，来上海参观。入住时，酒店说还有一个同学要明天到，今晚就我自己住，双人床。我就以为今晚自己一个人，肆无忌惮地睡，把内裤、袜子全放另一个床上。半夜听到电话响，起来没接到，就继续睡。第二天天亮，醒来，发现隔壁床多了一个人😰😰😰尴尬死了，裸睡，内裤什么的都被拿到桌子上去了，想穿都不知道怎么去拿回来原本以为也是了参观的秋招同学，一问才发现是hr大大😌希望hr不要考察面试者是不是裸睡 #牛客创作赏金赛# #找工作时遇到的神仙HR# #尴尬瞬间#

就问谁有我久

应届生腾讯校招提前实习是不是100%薪资？