注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份25届浙江某一本的JAVA简历。那么从简历的模板上讲的话，问题不大。校招必须要分层，一本的同学以中厂为主。但是这同学的大学是一个工科类的...

每年的秋季招聘，各大国企都会开放大量岗位，面向应届毕业生进行招聘，比如目前中国电建招聘1000+人、中国联通招募2600+人。相比于社会招聘，秋招的竞争相对较小，门槛也更为合理。同时，国企不仅提供稳定的就业环境，还有完善的培训体系和广阔的职业发展空间，对应届生未来发展都非常有利。为了抓住这次宝贵的机会，建议大家从现在开始就做好充分的准备，加入 【国央企校招求职交流群】，获取最新资讯、国央企资料、交流求职进度、结识求职搭子！（手机端的友友们可以保存二维码，打开微信后识别进入~）不仅如此，牛牛还整理了【2025国央企校招 求职宝典】，包含招聘信息/笔试/面试等全流程，助力高效备战央国企！一站式解决...