不是吧？字节跳动的春节红包要取消了？最新内部邮件曝光，今年的红包发放标准不变，但明年起将不复存在。来看看详细福利调整，你可能会有些惊喜！今年的春节红包发放依旧按照旧例：在职3年以上的员工3,688元；1-3年的1,888元；6个月-1年988元；3个月-6个月的588元；入职不满3个月的288元。但要注意，从2026年起，这个红包福利就要说再见了！26届以后毕业的宝子们真是血亏.... 不知不发红包以后是否会有年会呢？尽管红包取消了，但公司也推出了一系列新的福利措施：1️⃣中秋、端午的礼盒不再发放，但新年和司龄礼盒依然保留，让节日更有仪式感。2️⃣原本的定时下午茶取消了，改为全天在茶水间自取水...

ssob已读不回，锐评一下简历

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...