#牛客在线求职答疑中心# 知模式串为“aaabab”，主串为“aaabbaabaaababb”，若采用KMP算法进行模式匹

面试时，第一轮只是闲聊，结果技术面试官竟然是上海芯片部门的。第二轮面试官问了我完全不熟悉的数电问题，甚至还有电磁场的基础知识。接着，第三轮又换了面试官，感觉我对岗位不感兴趣。虽然最后收到了offer，但是薪资和周围同学相比差了不少，可能是因为专业不对口吧。综合考虑后，我果断拒绝了这个不合理的岗位。现在真的不知道该怎么办了。。。

本人该司某部门小喽啰，句句属实，请大家避雷1.boss上写的14薪，实际上大多数人都拿不到12+1.5。2.公司从上到下都提倡的是加班(无偿加班)。周末加班可以调休，但前提是加完的两周内修完，否则作废。调休会影响年终绩效，你没看错，正常的调休最终会扣你的年终3.该司全年无任何活动，还一直询问公司企业文化(身边人对公司的企业文化就是 抠 剥削)4.24届入职新员工，听说且确认试用期不配电脑(懂吧，就没打算让你们都转正)，试用期不加满100小时不予以转正(最少100小时，就算过100也会被辞)。某部门两位应届生，一位被辞退，一位自己辞(理由 研发部门一直测试，学不到东西还被pua)5.没有归属感没有归属感没有归属感，来了就祝你好运了

本篇文章，是项目亮点系列的开山之作。项目亮点系列，会从多种设计模式配合使用，到系统优化，再到线上问题处理，如OOM、内存泄漏、慢SQL排查优化等进行讲解。如果有兴趣记得收藏关注。当然了，本人水平也有限，难免有些疏漏之处，还望大家批评指正。引言背景可能一些同学觉得自己的简历平平无奇，乏善可陈. 没关系，设计模式六合一, 教你如何将六种设计模式丝滑融入业务. 看完这篇文章你就能给简历新增一条：使用xx和xx设计模式实现xxx需求，降低耦合度，提高代码灵活度和可复用性。可能一些同学想要提升技术或者只是单纯想学习设计模式，设计模式六合一, 教你如何将六种设计模式丝滑融入业务，看完这篇文章也能让你对设计...