秋招快结束了，只有北森和百信银行的offer，拼多多还在泡，目前是打算签一个当保底等多多，佬们推荐签哪一个呀两个风评都不好，我太菜了，佬们能在评论区说一下选择的原因，多谢啦~Thanks♪(･ω･)ﾉ 北森要转c #，不太好跳槽；百信薪资一半是绩效#秋招# #offer帮选# #offer选择投票# #offer决赛圈，我是怎么选的#

每次面对薪资问题，我总是心里一紧，生怕自己说错了什么。明明想要争取更好的待遇，却总是被各种不确定性搞得心凉凉的。这样的经历让我对求职的期待和现实产生了巨大的落差。

12月初 Boss投递golang秋招岗12.4技术一面个人经历，项目（我的比较硬核，这块聊的多）基础知识MySQL 常规八股聊天20分钟20分钟后约二面基础知识问了些聊了聊一些个人情况项目又问了下个人经历面完已经没什么问题了。HR聊了聊个人情况，薪资给到了高点。面试官HR和老板都很好，在面试过程中给我我很多意见与建议，目前有更好选择，已拒。 #秋招# #双非#

学弟刚工作不久，最近参加的项目中常常有同事吵架，昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了，搞得自己工作效率低下，摸鱼都没心情，结果项目负责人开始催进度，他发消息问我怎么办，我给了这些建议：首先，解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下，看看问题在哪里，如果是自己可以解决的，那么帮助他们推动一下，否则可以升级给项目负责人一起解决，探讨大家都可以接受的解决方案。其次，避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目，还涉及到团队，这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人，尤其是涉及到人的问题，比如人的责权利等。最后，提升自己认知。工作上或者项目上有争...