5分钟HR面试+15分钟技术面试HR面试主要考察对公司、GEDP项目的了解，以及对青岛的留下来技术面主要还是围绕项目进行提问HR：成绩排名？英语水平如何，能否日常对话和工作？老家哪里？对青岛有什么认识？对GEDP的了解？面试过其他公司吗？技术面试：项目流程？工作重点和难点？使用的仿真软件？

是我简历的问题吗，还是说只能等秋招了😭😭#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

感觉我投后端开发都没有理我的，一投测开消息就来了好多，还是决定转测开吧求狠批简历

我在恒生实施岗位工作了大半年，入职于去年8月，今年2月离职。首先说说公司的优点吧，薪资福利还算不错，同事之间关系融洽，大家相互帮助，也会一起聚餐聊天。但是，公司的缺点也是明显的，加班特别多，几乎每天都要工作到十点左右，工作节奏紧张，压力大。而且公司的产品质量不稳定，有时候测试报告里的内容与实际情况不符，导致实施过程中出现很多问题。另外，公司的维护工作也不明确，实施人员不仅要负责新客户培训，还要负责已上线客户的维护工作，工作量巨大。到了年底，项目经理签完合同就消失了，让实施人员处理后续问题。总的来说，公司的工作节奏快，压力大，加班多，不太适合追求工作生活平衡的人。