【职场生存术4】提前预习，Leader的PUA话术

实习er：

• “你表现得很好，部门领导给你打分都很高，转正希望很大”
• “过两天新来几个实习生，他们简历很优秀，在XX大厂实习过”
• “这个项目单独给你做，挤一挤时间完成他，其他实习生我没给，对转正有用”
• “就你这工作态度，以后哪个公司敢要你？”
• “这么简单的任务都完成不好，你还想不想转正了？”
• “你别觉得自己了不起，你离我的要求还差得远呢。”
• “别人怎么都能做好，就你不行？你是不是能力有问题？”
• “你要是再这样下去，实习评价肯定好不了。”
• “我对你很失望，你根本没有发挥出你的潜力。”
• “你怎么这么笨啊？教了你多少次了还不会，我都怀疑你是不是根本没用心。”
• “你看看你做的这点事儿，就这水平还大学生呢？我随便找个高中生都比你做得好。”

校招er：

• “你看看你这做的方案，漏洞百出，我都怀疑你大学是不是白上了，这么简单的东西都弄不好，还得我来给你擦屁股。”
• “你这工作效率也太低了吧，别人早都完成了，就你还在这磨蹭，是不是能力不行啊，要不行就趁早说。”
• “我本来以为招你进来能起点作用呢，结果就这水平？你这还不如刚毕业的实习生呢，好好反思反思自己到底差在哪。”
• “你每天就这么点工作量，还一副懒洋洋的样子，你看看人家谁谁谁，天天主动加班加点干活，你就没有一点上进心吗？”
• “我让你做这点事，你还推三阻四的，就你这态度，以后能有什么发展？公司可不养闲人，不想干就走人。”
• “你工作的时候能不能专注点，老是走神，是不是心思根本就没在这份工作上啊？要是不想好好干，别在这浪费大家时间。”
• “你瞧瞧团队里其他人，一个个都那么出色，怎么到你这儿就掉链子了呢？你可别拖大家后腿啊，不然大家都跟着你受累。”
• “你和人家XX同时入职的，你再看看现在人家都做出多少成绩了，你呢？还在原地踏步，你就不能学学人家积极主动的劲头？”
• “团队里就属你最特殊是吧，别人都能按照要求完成任务，就你老是出岔子，你是不是觉得自己比别人厉害不用听指挥啊？”
• “你要是一直这样表现平平，公司以后有什么晋升机会肯定没你的份儿，到时候别抱怨说没给你机会，是你自己没本事抓住。”
• “你再这么干不好，下一次裁员说不定就轮到你了，现在就业形势这么严峻，你出去能找到比这更好的工作吗？”
• “就你目前的工作状态，别指望能在公司有什么长远发展了，你要是还想在这待下去，就赶紧给我改，不然迟早被淘汰。”