你觉得哪一届的校招最难？

服务端开发Java一面凉经，好难，指针压缩根本没听说过1、metaspace2、指针压缩3、Java对象头构成4、G15、young gc和mixed gc6、mixed gc触发时机7、老年代对新生代的引用8、这个引用存在哪9、JIT10、JIT 编译后代码存在哪11、gc参数介绍一下12、AQS13、GRPC14、protobuf为什么比json好咋感觉这么难拼多多一面这么难吗面试官牛逼哄哄的，算法没写出来让给个思路：面试官来了句“你下去自己想”，问面试官是哪个部门，”爱了句“你没必要知道”，pdd都这么装的吗 #23届找工作求助阵地#  #牛客创作赏金赛#   #你觉得哪一届的校招最难？#  #Java开发#

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

#你觉得哪一届的校招最难？# 24届啥情况了？ 作为过来人，提醒大家一定一定不要在这个时间还在等转正，更不要不敢海投，现在不抓住机会9月只会更惨！不要把希望寄托在银行上！23届作为时代的弃子，可以说是吃尽了苦。入职后发现，为什么一定能去大厂就去，因为同等条件下可能大厂还会给你好的待遇和福利，而其他公司同样的工作时长和压力却啥也没有，工资低福利差管理混乱。所以想从事计算机专业的人真的要好好努力冲大厂，大不了累两年跑路回家，去其他公司可能最后结果也是一样。之前还想着留在大城市，最后发现可能最舒服的还是家里。到底是谁在推荐计算机啊？ 互联网民工已经要赶上农民工了。 #我的求职思考#  #互联网公司评价#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #正在实习的你，有转正机会吗？#  #你觉得今年秋招难吗#  #你的秋招进展怎么样了#  #无实习如何秋招上岸#  #如何看待2023届秋招#  #找不到实习会影响秋招吗#  #2024届秋招#

#你觉得哪一届的校招最难？# 随着互联网提前批结束正式批开始，秋招慢慢进入下一阶段，已经有一些人准备开始摆烂了，但是过来人经验告诉你   千万别！   国央企秋招刚刚开始罢了！很多人不知道秋招的重要性，一旦秋招不努力只剩下春招一次机会，而春招大部分人都会被论文给纠缠住，可能春招收获会更少更少，所以在最后的机会一定要继续海投海笔多面！可能到目前互联网的hc慢慢见底了，但是该投还是要投，因为肯定会有释放的人，投了还有可能成为被捞的人，不投可能一点机会也没了。   可能绝大部分人在接下来一段时间会专心于国企央企的投递，但是大家也一定要确定好自己的初心。如果不喜欢写代码就安心国央企，如果想搞技术那国央企只能说作为避免自己失业的一根救命稻草，还是要专心寻找互联网无论大厂中厂还是小厂。此外，投递国央企时一定要好好选择，经验来看工资高的国央企除了电网和烟草都会加班，甚至部分加班程度不输互联网，而且单休的企业大有人在。特别奉劝大家打探好企业氛围，能否保证双休加班程度自己能不能接受，不要进来之后再后悔。而且特别注意，部分军工企业以及研究所较为严格，据了解加班程度能达到晚上10点，在选择之前一定要确定好自己能否接受。最后，说一些心里话。很理解大家大多因为就业不理想希望找个国央企轻松度日，所以在选择时候一定要好好考虑钱和轻松程度的权衡。钱不可能白挣，注定会跟你的工作时长挂钩，所以有时候活轻松钱较少的工作不一定不好，全看个人选择。警惕一些假国企，虽国有控股但可能跟大家想象的电网那种国央企差距特别大，不是所有的国企工作都是容易接受的。找工作这件事会伴随大家直到毕业，希望大家能把招聘的一年坚持到最后。选择最适合自己的也是自己愿意去干的。过来人告诉大家没有最好的工作，只有自己能接受的工作，适当降低职业期待。双休真的很重要！慎重选择！ #研究所VS国企，该如何选#  #晒一晒我的offer#  #我的求职思考#  #我想象的工作vs实际工作#  #如果可以选，你最想从事什么工作#  #你的秋招进行到哪一步了#  #秋招开了，你想投哪些公司呢#  #2024秋季招聘#  #你觉得今年秋招难吗#  #24届计算机#  #校招过来人的经验分享#  #国企/银行/研究所公司爆料#  #国企待遇#

请教下校招背调会查哪些内容，学历，实习，竞赛奖项这些是挨个查吗？ #牛客创作赏金赛# #你觉得哪一届的校招最难？# #校招入职后的感受#

#你觉得哪一届的校招最难？#  #你觉得今年秋招难吗# 今年秋招有多难，科大讯飞600+hc研发300+，收到23w份简历。网易某后端10个hc收到2w份简历。现在不仅要笔试还要做测评，刷leetcode没个500题往上很难过笔试。过了笔试还要看简历是否符合，很多要求学历中上游双九，要有符合部门的实习经历。过完简历筛选，还要比往年难度更深的八股文以及项目细节。最后三面完。还要优中选优...太难了，崩溃😢😢😢（今年研究生比往年多了100多万，岗位却少了三分之二，这样应届生咋办？）

这里有法学的吗，感觉没怎么见过真拿到法务offer的，投了一堆测评一堆就没进面过，bg top5本硕 #我的求职思考# #你觉得哪一届的校招最难？# #求职季如何保持心态不崩#

#你觉得哪一届的校招最难？# 我在想，会不会是我投的太早了，所以很多都没有回复，金九银十啊，下个月开始情况就会好多了吧！！？

之前，发了两篇秋招面试两个同学的面试过程或者面经记录，还没看过的朋友，可以去看看我上两三篇文章。这篇文章来track一下面试后发生的事情和结果。两位同学，其实我都挺满意，相比之下，第二位我更满意，但是本人面试一般不为难别人， 我评判的标准首先是要对简历上的东西了熟于心、娓娓道来，且相关的知识点也要有一定程度的了解，且做的东西与我们做的东西要相关，且沟通表达能力良好即聊得来，那么对于我来说就OK，毕竟招进来不能什么都不会，也不能不好沟通，不然对团队的工作带来的都是负值，然后都是打工，吃口饭不容易，所以两位我都给了√。但是我给了√还不够，面试分为好几轮，需要全都面试官给√才行，于是在进行完连续的面...

#你觉得哪一届的校招最难？# 8.14早上面完秒挂 全八股 感觉是10年前的前端面试 感觉面试官水平有点low react都不会

#你觉得哪一届的校招最难？# 怎么备战 25 届秋招，二本🥲0 实习 0offer，手上只有两个垃圾项目，要从哪些方面开始准备呢，求解答🥺 #秋招# #你觉得今年秋招难吗#

目前在一家军工所结构岗已经工作了三个月了，可能学是能学点东西，但是不太想在这一直干下去，如果三年以后再跳出去也会比较难，想看看其他的机会。不知道有没有前辈或者同僚有经验和想法是否可以分享下。

无领导小组+半结构化（双盲面试，不能透露个人信息及家庭背景之类的）3个面试官，两个记录一个提问，群面和半结构化都是这样。无领导小组:大概是xxx搞了一个新科技，对数字金融有一些影响，根据你的理解对他的影响重要性排序，有6个选项，排序就行，中规中矩的题目。半结构化:一些很经典的半结构化面试题（PS:面试官看着简历，进去直接提问，不做自我介绍）1.为什么选择银行（或者为什么选择农业银行）2.后续就要根据你简历问了，根据简历看你专业，金融类会问专业知识。因为我是计算机专业，重点问我为什么没选计算机岗位反而报了银行，然后进一步延伸问题，比如说你报这个岗位专业方面有什么优势，能不能干好的意思把，我重点讲...

#发个面经回馈一下#无领导讨论+半结构化面试一个小组大概有11人，首先开始进入会议等待半个小时开始然后进入会议，5分钟开始看无领导讨论题目，公司的开发中，那些可以更好的提高工作的效率？1、使用版本控制系统2.积极的参加项目的会议3.加强团队的合作的4，定期的审查代码5.采用敏捷开发的6.识别代码开发的风险7、指定详细的开发计划进行重要性的排序等，后面进行每个人1分钟的排序并说出理由（严格计时）后面开始15分钟的讨论等，并最终给出一个最终的方案，推荐出来一个人进行总结发言后面开始单个人的半结构化面试1.你对我们公司的了解情况，岗位的了解等2.对自己刚刚的表现打一个分？我回答8-9分，反问我为啥？2.目前有哪些offer，倾向互联网 还是国央企3.最不能接受的实习公司是那个？为啥？4.能说一下你的优势那些？4.期望的薪资后面就结束了、整体来说这是我的第一次无领导+半结构化面试，我感觉除了等待的时间太长之外，还是挺好玩的，不知道后面还有没有2面啥的，就这样吧，简单记录一下，也反馈一下曾经收到别人的帮助和恩惠#牛客在线求职答疑中心##建信融通##你觉得哪一届的校招最难？#

无领导小组+半结构化（双盲面试，不能透露个人信息及家庭背景之类的）3个面试官，两个记录一个提问，群面和半结构化都是这样。无领导小组:大概是xxx搞了一个新科技，对数字金融有一些影响，根据你的理解对他的影响重要性排序，有6个选项，排序就行，中规中矩的题目。半结构化:一些很经典的半结构化面试题（PS:面试官看着简历，进去直接提问，不做自我介绍）1.为什么选择银行（或者为什么选择农业银行）2.后续就要根据你简历问了，根据简历看你专业，金融类会问专业知识。因为我是计算机专业，重点问我为什么没选计算机岗位反而报了银行，然后进一步延伸问题，比如说你报这个岗位专业方面有什么优势，能不能干好的意思把，我重点讲...

前言： 测试工程师面服务端？是的你没看错！而且还是那个一面杀手？对就是我！这么自信？……主要是没想到会是这么个局面 老实说，印象中没记得我投过服务端开发，作为一名纯粹的测试工程师，服务端开发还是太学术了（就是说能力不够呗），但奈何诗悦给了我一种假象，不知道什么时候、什么原因的投递，还有它莫名其妙、有点幽默、甚至我还通过了的笔试题，以及看了一天技术面结果今天一上来是hr面的反差，都让我再次怀疑我真的投过它吗，我到底是怀着怎样的心情投的…… 抛开一切来说，面试体验很好，面试官是hr小姐姐，整个过程的回应很及时且强烈，情绪价值拉满，还带点委婉的口音~面试（25min）：自我介绍；1...

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份25届某二本的计算机的JAVA简历。如果是我们的老粉丝会知道，HR第一眼要看你学的专业满不满足招聘需求，所以投递简历的时候一定要注意，先...

#你觉得哪一届的校招最难？# 一个个都要提前去实习，都要尽快到岗；工资给的不高，要求都还不低；公司规模不大，画的饼倒是不小；本来刚实习完想搞搞毕设，找个正式工作，再旅旅游，最后再入职，没想到都是要提前尽快入职，鼠鼠我啊难