最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...

兄弟们，这个简历有啥问题不

前两天面了一家公司，面试官小哥哥声音真的很像是刚毕业的大学生，我记得我以前刚学c语言的时候，b站上有个叫小甲鱼的up，这个面试官口音，音色都很像他，因此一听声音我就自带愉悦感，因为那个up讲课很可爱，我是最后问了才知道原来面试官是96年的，感觉面试官人很好，如果面试都这样，我觉得找工作就不会那么痛苦了面试全程面试官：做个自我介绍我：面试官您好，~~面试官：为什么选择前端我：省略~ps：一直不懂为什么问这个哈哈哈面试官：css有几种元素啊我：块级div,p,h1,table，行内块img,span,button,input，行内a,span面试官：css常见单位我：px, rem, em, %,...