从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

项目有点烂大街，但是实在找不到其他合适的了。不奢望能进大厂，有个中小厂实习就很满足了，但是现在都是已读不回，是简历真的太差劲了吗，求佬指点#简历中的项目经历要怎么写# #实习#

针对 秒杀场景 的 JMeter 压测，需模拟高并发用户在极短时间内抢购有限商品的场景。以下是详细的配置和优化方案：1. 场景设计与核心挑战特点：瞬时高并发：大量用户在同一时间点发起请求。资源竞争：库存有限，需处理超卖、锁竞争等问题。响应时间敏感：用户期望秒级内获得结果反馈。常见问题：接口超时、数据库死锁、Redis 缓存穿透、库存不一致等。2. JMeter 压测配置2.1 线程组设置线程数（并发用户数）：根据目标设定（如 5000 用户）。Ramp-Up 时间：设为 0 或极短时间（如 1 秒），模拟瞬时并发。循环次数：设为 1（避免重复请求干扰库存逻辑）。2.2 同步定时器（Synchr...