小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

明年七月份去上班，爽玩大半年了

我孙子来都做不完了

引子文章是记录自己 2024.7~2024.11 秋招的情况，也是对自己大半年来努力的一个总结和收尾，也因为牛客上很多前辈和大佬的秋招感悟对我起到了很大的帮助，所以想记录一些内容供大伙参考（情况因人而异，可以辩证看待）。个人大致情况学历：本北邮软工硕华科计科专业成绩：排名10%到15%左右，保研比赛：略等于无论文：无项目：实验室工程项目（PCIE 驱动、动态库部分）、个人小项目实习：本科一段中厂 Java 后端、硕士一段华为武研所软开个人秋招投递/面试情况暑期在华为武研所实习，总体强度不大，因此从7月初开始参加秋招提前批，一边实习一边笔试面试。秋招主要投递的方向是 C++开发、嵌入式软件、操作...