说一下总的体验，大家都是学生，并没有什么针锋相对，都很客客气气，各抒己见，讲话有分寸、有思考，but千万不要学网上的思维导图模板，太假了，导图上的内容哪点提到哪点没提到，面试官一眼就能看出来，会给人不好的印象，所以针对不同的题目，要有自己对应的思考，发挥自己的主观能动性，体现自己的思考非常重要！以下是我的思考与总结。1.自我介绍每人1分钟。学校+名字+实习经历+做过哪些与岗位契合的业务。不要啰嗦，会被面试官打断。2.阅读题目读2分钟。题目的文字蛮多的，我建议直接看问题部分，自己列好主要框架，分哪几方面去切入与思考。3.内容讨论共计25分钟。把控好整体节奏很关键，把思维过于发散的人拉回来，回归核...

老板直接问你怎么搭软件?

1、能承受较大的工作压力——加班2、抗压能力强——加班+替别人扛雷3、工作有激情——自觉加班还要特美4、有强烈责任心——没做完不准走5、弹性工作制——加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走7、包三餐——早晚都得加班8、双休——工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果——貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工...