前言前阵子被一个 base 北京的小厂面到这个问题，我仅知道实现大文件上传可以通过切片的方式，但是当面试官问我具体实现细节的时候我就沉默了，这个问题本来就应该是大厂问的，心想现在行业都这么卷了吗，小厂对实习生问这问题，不行，今天必须把这个文件上传搞明白（机会内推）中间的实现还是比较复杂的，主要是后端文件和文件夹名字冲突了，最后干脆摒弃文件夹了手把手教，小白也能放心食用~建议跟着敲一遍💕正文先看下不做任何处理，大文件上传会有什么问题吧~大文件并没有一个说超过多少 M 就是大文件，我可以说 100M 就是大文件，也可以说 10M 就是大文件直接上传带来的问题耗时很久nginx反向代理映射时间超时...

秋招面试机会很少，只收获了一个小厂offer，打算修改一下春招再战

本来早就开出来薪资了的，当时太低就直接拒掉了，没想到之后又给我直接涨起来了。但是三方已经签了，也只有一次毁约机会，后续估计还是等华子再毁三方。签两方就是给他送钱，还是忍痛拒绝吧。要是三方制度能改革一下，能保护学生就好了。 #牛客创作赏金赛#

1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...