#职场情商大赛# #同事总是将杂活推给我怎么办#如果是自己份内的事情，并且有时间的话可以尽量去做，但是长期工作分配不均的话还是要反映出来，直接跟相关同事沟通或反馈给领导。

投递简历后接到技术HR的初面，感觉还算顺利。二面也很轻松，面试官们聊得愉快，没什么压力。然而，之后的流程却让我感到困惑。二面后我一直没收到消息，系统状态也没变。直到宣讲会前，我才得知技术面试通过，但后续联系却迟迟没有。等到谈薪时，HR又失约，半个月没回复。最终，我的状态变成了“应聘中”，却又被深圳部门锁定，上海的彻底机会却没了。整个过程让我一头雾水，大家有过类似的经历吗？能不能给面试者一个合适的招聘环境？

上上上周HR沟通说上周应该开奖，但是到了现在还没谈……中间leader还保温了一次让稍安勿躁。现在pcg没谈薪的还多吗，不会hc碰到什么问题了吧，以为意向已经稳了所以当鹅孝子把小厂都拒了😭同步一下信息，hr联系说部门架构调整hc没有了，但是给我活水到另外一个部门还是开出来了，大家爱信等

就因为投了小鹏汽车简历，短信电话都没停过，老是问我看不看车。你倒是hr联系我啊。我怀疑你们是打着招聘的旗号，收集用户的信息