首先，准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解，并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性，也能展示你对该工作的热情。其次，清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题，准确传达自己的想法和经历，会让面试官觉得你沟通能力强，容易合作。同时，简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者，积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌，让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外，面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后，真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸，也不要过于谦虚，真实地展现自己的优点和不足，给面试官留下一个踏实可靠的印象。...

目前我手上的每一个offer的每一个公司，到脉脉上去看了，要不就是公司不好，要不就是业务边缘，要不就是岗位劝退。我tm倒是想去最牛逼的公司的最牛逼的部门的最牛逼的组干最牛逼的岗位，我tmd进不去啊我艹。哎哎哎哎😑

羡慕那种能够不卑不亢、从容不迫和领导交流沟通的人，希望自己能变成这类人，也正在不断成长逐渐成为这类人。 1、汇报工作时不要出现，大概、差不多、可能等模棱两可的词，表达时要语言清晰有力，有重点有逻辑，直切要害。所以汇报前一定要把事情全部梳理清楚，和领导沟通起来才能应答如流，从容不迫。 2、敢于停顿，再急的事，思考清楚再说，回答时才能准确中肯。比如在别人提出一个请求或问题的时候，你敢于停顿，你的回应才会给人慎重思考的感觉。但也要控制好时间，不要让领导觉得你在故作深沉。 3、注意仪容仪态，减少肢体小动作，挺直腰板；眼神不要飘忽不定、躲躲闪闪，交流时可以长时间眼神接触，目光温柔而坚定，不回...

Base上海，有没有大佬能说说工作强度，公司氛围什么的捏 #快手工作体验#  #游戏测试#