作为双非且非知名学校，学历带给我的基本约等于0，甚至byd学校还拖后腿（不让早实习），多亏善解人意的ld+家庭支持，使菜菜能进大厂。24年5月第一段实习找的是最痛苦的，简历上的项目就是黑马的一个外卖和一个微服务，因为学历+技术不够硬，基本投200个才有一个小公司面，然后去了一个小公司干外包，这时候干一半被byd辅导员抓包，强制回学校。24年9月第二段实习同样痛苦，第一段实习带个我的提升并不大，接触的场景有限，但好歹有一段实习，一个半月有7家约面，oc了4家，一个大外包公司，一个制造业C#，一个小公司Java，但由于工资较低&&技术不符拒绝了，好在运气较好，国庆后通过大厂测开，虽...

这公司还补录的么。。九月初就笔试完了，没消息

第一份工作就被坑还是校友坑我基于对校友的信任我放弃更好offer背井离乡来”山区"上班之前所有外派/大客户/系统带教承诺全都没达到我忍了，现如今给我承诺的无责底薪绩效另算也变成了底薪里有30%绩效，直接跌幅30-60%(之前vx入职前后都确认过近十次都是肯定的无责底薪+绩效)可笑的是对方说不能只听她的，薪酬不听hr听谁的？而且还说应届生身份不重要，补贴我车费往返想走就走，网友们怎么看，如何处理?目前已经联系 hrbp处理但想必结果可能只有道歉#应届大学生就业##应届毕业生##找工作被坑#  #第一份工作应该选择高薪还是大平台#  #工作中，努力重要还是选择重要？#  #现在前端的就业环境真的很差吗#  #工作#  #腾讯#  #字节#  #华为#

🌟 目标春招骑驴找马🌟⚠️ 重要前提：确认秋招offer最晚入职时间（一般6-7月）查清违约金金额（超过5k的建议慎重）同步做毕业论文（避免4月被导师追杀）🕐 春招时间表：以2月8号返工日为关键时间点1️⃣尽量不要一份简历走天下，根据岗位修改简历。毕竟我们要面试的岗位不止一个，要多准备几份针对性的简历2️⃣把我们想去的公司分成几个梯队，这里我用deepseek生成了表格给大家做参考，帮助我们在投递期提升效率2月8号是我们准备期的deadline。春节期间大家都会犯懒，但是时刻告诉自己，截止到2月8号。至少完成70%的准备工作，因为2月8号是复工日，8号到2月10号这三天HR都会整理...