昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

就更新完app打开消白点点，一个hr发消息。一个hr这个时间点说春招居然给我来个于将军头给你拧下来

营销号真是纯纯dinner我们暂且不论选择方向的问题 想去互联网还是想去国企银行研究所各位有自己的认知 应该有自己的考量但是说大厂降薪这不是纯乐子吗23届校招 字节给很多实习转正开出18k24届校招 本人白菜26k 但是其实能拿28就是sp 而且比较强了 hr不肯给多base 只能加签字费25届 目前从我这边同学反馈看 基本上在28-32区间 但也有25 26这种白菜 但是高价的比去年肯定多了再说美团 25届校招比24白菜就高了 23k ssp也是 都30k+10w+30w/3了 去年才29k+一点点签字费甚至不给签字费阿里我估摸差不多 都挺抠快手的话 主要是字节加了 也得跟着加 目前知道有35k的后端 去年开发感觉最多就32k吧 （非特殊计划）东子号称的19薪可以说是把总包拉满了 不必多说了PDD 跟🍠 典型的给的老多了 这个我不太清楚今年价格怎么样 我这边没有同学有拿这个的 我也懒得去offershow看 #哪个瞬间让你对大厂祛魅了？#  #字节求职进展汇总#  #牛客创作赏金赛#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

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