三面是总监面，TITLE是部门中国大区Leader。整体也跟汇川一样，没有为难我，主要是问一些 GENERAL的问题（是的，是面试官自己说的），就让我对岗位是做什么的做一个畅享。这里我认为主要是因为这个岗位技术含量不高，但是面试的流程是按照研发岗来做的——即三面业务+一面HRBP。这里面试官给我面试的时候是在出差的登机时间给我面的，所以比较随意，也没有开摄像头。 问我想象中的IT技术岗是做什么的，让畅享。 假设给我OFFER，我最想做的三件事情（做好技术，提高视野LEVEL，以及了解竞品或者竞争对手的对应岗位） 对于业务线的考量，想做哪些业务线（我个人是想做音视频的 ） ...

测评会刷掉一部分人收到笔试就已经超越了一部分人。如果通过笔试就超越了一大部分人。接下来的面试就好好准备吧。

阿里巴巴都沦落到裁应届生了

我是23届拿到了欧家管培生offer，现在在大众化妆品部的3CE做销售专员，可以问问你们的女朋友有没有买过3CE哈哈。话说回来，我觉得欧家管培生最大的好处就是可以轮岗探索自己适配的职业发展路线，给大家分享一下我从入职之后的轮岗经历：新零售-屈臣氏渠道-大客户经理（上海）负责支持美即品牌屈臣氏渠道业务拓展&运营，主要负责生意数据、库存管理、激励计划、活动执行等。新零售-屈臣氏渠道-区域销售代表（上海）负责区域寻店，独立负责15家屈臣氏门店的生意维护和执行工作。欧莱雅百库电商-CRM&EBA（广州）合作研究精华类目消费者触达策略以及消费体验优化；同时担任欧莱雅男士线上客服，处理产品...