我觉得社招反而更容易，校招投递了很多岗位，但回应寥寥，而社招的面试机会多，成功率也高，待遇也不差。虽然大企业难进，但社招依然是个不错的选择。信息渠道方面，国企可以去国聘网，外企则可以试试牛客网等平台，直接联系活跃的HR。投递时要注意企业资质，薪资不透明的要慎重。面试前最好去公司实地考察，避免线上兼职的陷阱。谈薪时，留点余地，了解公司薪资设定。大家加油

#你都收到了哪些公司的感谢信？##华为#还记得HR打电话过来时的言语恳切，一步一步指导我选部门，选岗位，投简历，结果投去了一个完全不相干的岗位，技术栈完全不匹配啊。看到秋招开启了，好多牛友也被这种无良HR坑骗，听一句劝，一定不要相信华为HR的话，一定要自己选择部门和岗位啊，别听他们的投递一些和自己技术栈不符的岗位。不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！

二面被挂了有点破防， 两个手撕都15min内撕出来了， 架构题场景题也都答得头头是道的，面试过程也很愉快。 唯一比较差的就是部分八股， 有些确实很久没看了想不起来了，但大多数我也都答出来了啊。但除了有人天天看能记住那么多细碎的知识点，或者有人帮忙搜题，真的有办法答得更好吗？ 破防！！！ 有点怀疑二面时候是不是就该把LFU写出来晚上看到感谢信的时候太破防了， 现在就是根本看不下去八股， 感觉收益很低， 但是面试时候问的细又答不上来，面试也基本都没有，字节另一个志愿直接被挂了， 阿里云能直接挂我两次简历的，别的也基本都没动静，看群里已经颠到想约到阿里系的面试都要钉钉去私聊对方主管来一对...