淘天 秋招 java开发 一面面经（摘自优秀牛油！）#软件开发笔面经#八股盛宴，狠狠品尝实习过程中有没有遇到过技术难题，怎么解决的？有没有了解到固定线程池，使用场景及优劣。使用线程池会有什么限制？线程池有哪些拒绝策略？黑马点评，秒杀逻辑实现Redis的数据结构有哪些，RDB和AOF备份的区别，过期删除策略，内存淘汰策略Redisson分布式锁实现原理，看门狗机制ThreadLocal的原理，内存泄漏问题，线程池使用ThreadLocal的注意事项HashMap是否线程安全，get的流程，底层结构，高并发下会出现哪些问题？对应的线程安全类有哪些？有什么区别？Mysql有哪些引擎？Innodb引擎...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

求一份工作😿

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...