我去去年的时候，第一段实习也是想暑期实习转正的，但我们当时组里的名额不多，mt也不告诉你，怕你提前跑路，临时招人是非常难得，所以他们会一直拖着你，也不会告诉你有没有转正机会，如果你实习了3个月左右就可以去问你的MT有没有转正名额了，如果有那就是不一定，或者留用的目标人选不是你，HC并不多你不是最优的选择，把你当备胎，MT支支吾吾的说不清，那就是没有，别听他说的任何话，特定没有HC的！抓紧走人就可以了！好了说完如何判断有没有HC，接下来说说，怎么做才能提升留存率，虽然实习都是打杂，那我们也要打杂打出花来！实习期最忌讳的是拿多少钱办多少事，我们主要还是去学历哒，尽可能的多学东西，就算是打杂也要学会...

这个简历可以在暑假找到日常实习吗？

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

timeline 3.21一面 3.25二面 3.31早上发现官网显示回到人才库遂发邮件询问原因，两小时后oc 一面（1h50min） 八股盛宴，至今为止八股最多的一场 闲聊（10min） 随便聊聊，互相自我介绍，为什么不留在字节、是否考博、家在哪、平时怎么学习。 然后开始拷打八股。 八股（1h） java有多少基本类型 String是不是基本类型，保存在哪？数组呢？ 包装类型是什么，和基本类型有什么区别，什么时候用包装类型什么时候用基本类型 介绍一下多态，你怎么理解多态 子类重写父类的方法，返回值能不能不一样？ 比如父类方法返回String，子类重写返回Integer，行不行？ 我们都知道...