作为一名25届应届毕业生，到目前为止秋招零Offer，现在还能做点什么？这是很多25届应届生都共同面临的一个问题可能从我经历的24届，甚至23届开始，那个人均手握好几个Offer的时代已经逐渐变成过去时了。不知不觉，我们已经脱离了以前的增量时代，现如今大家都在一个存量时代寻找机会现在整个大环境都在降本增效，互联网公司砍掉非盈利部门，甚至盈利部门都在精简架构，央国企也紧衣缩食，和每年毕业的应届生们相比，各个公司可以提供的工作岗位确实显得捉襟见肘那在当前的这个大背景下，25届的秋招已经基本结束，现在还有补救的机会吗？我的答复是：有的第一，我们首先要调整求职预期，新的一年的求职主旋律一定要先降低预期...

大伙锐评一下，听劝

synchronized 和 ReentrantLock 是 Java 提供的两种实现线程同步的方式，它们都能够解决多线程访问共享资源时的数据一致性问题。虽然功能相似，但它们在实现机制、性能和灵活性方面存在显著差异。1. 基本介绍synchronized类型：Java 的关键字，内置锁。特性：简单易用，代码结构清晰。在方法或代码块上加锁，自动管理锁的获取和释放。JVM 提供了性能优化（偏向锁、轻量级锁等）。ReentrantLock类型：显式锁（java.util.concurrent.locks 包）。特性：提供更灵活的锁功能。手动控制锁的获取与释放，支持条件变量、可中断锁和超时机制。需要正...