专业能力方面:简历描述关键词过大，面试官提问接不住自己的做的项目/任务没法流畅讲亮非主导项目/任务不知道怎么说专业领域问题回答不够全过往项目数据不清楚没准备说不出来面试官假设问题/场景问题没有思路沟通技巧方面:回答问题时逻辑混乱、东拉西扯，让面试官难以理解其思路感觉自己做的一般，不敢说太好，或者没得说实习经历不好说，不会说，或者说太多同不知道向面试官提问什么内容

不知道哪位好兄弟继承了我的名额

不知不觉，与云智重逢的日子已经过了两个月了。与云智再次相遇，我也变了模样，以24届应届生的身份正式加入了云智的大家庭。初来乍到，新人融入 云智非常好的一点是，对新人的培养和照顾非常到位，完全不用担心由学生身份转变，成为职场人的适应期，因为这些，云智都会帮你做好，云智让这一切变得很简单，且过渡非常流畅。 公司内部针对新人匹配了全面的学习计划，为新人助力，加快融入。这些都可以帮助我们更好的进入研发工作的节奏。 参与云上入职培训营，线下集中，云上相见，以小组为单位进行课程学习，主题团建，经验分享等环节。通过老鹅的分享会和通用的课程学习，以及小组之间的竞争互动，学习到了很多有用的职场知识，并在最...