#非技术面试记录# 拼多多 消费者运营管培生二面挖掘了简历，详细问了一段实习，实习期间的成果、个人负责的部分，很具体，让我差点汗流浃背了。问了拼多多使用情况，比如对于拼多多用的多是哪些方面、有什么改进意见、对拼多多看法。主要就是这两大块。反问环节我说的不是很好，问了一些时间流程，其实没必要问这个，面试官说一周会给反馈结果。

做一个自我介绍。最近在玩什么游戏？为什么想进入游戏行业？如何看待用户运营的工作？平时关注游戏的二创吗？你更关注游戏二创的哪一方面内容？你认为自己是结果导向还是过程导向？请分享一个你认为优秀的游戏PV，并说明理由。

#非技术面试记录#因为我本人在青岛所以就在总部面试的2v6，主持面试的是营销部的一位主管给你其他区公司的一个成功案例，总结他们成功的原因，并问如果你也是区领导，上边要求你学习成功案例，你会怎么做分2小组，去分析这两个问题，然后达成一致意见形成营销方案不出意料的挂了，可能走错大厦是一个致命的因素走到隔壁大厦了，来的时候大家都在等我 第一印象就炸了

#非技术面试记录# 公司：快手岗位：产品问题：1.自我介绍2.问最近第二段实习经历，介绍其中印象比较深刻的一个项目3.这个项目的目标是啥4.所以从用户体验的角度，你们关注的是XX、XX、XX这几个指标，对吗？5.清楚这几个指标是怎么算出来的吗？回答：前两个我知道，口径是巴拉巴拉。第三个是算法识别出来的，口径不明确。6.你觉得你实习的这家公司，它在做视频。你觉得它为啥做视频？7.如果要你来判断用户体验的满足程度，你想看哪些指标呀？8.如果要提升用户体验，咋提升呀？答：首先拆解内容推送链路，生产、处理、消费这三个都要做9.对我们的业务了解多少？10.反问