7月到11月在美团一个类似降本增效的技术岗位进行实习，但是由于我第一次实习不懂得学习方法导致成长速度缓慢多次被约谈，最后好不容易开始增正理解具体得业务，但是我被裁掉了，在美团的每天都在混日子，做的需求都是一些杂活，给数仓各个任务增加或则删除一些硬编码之类的，基本上就是帮上下游分析下数据正确与否，好不容易有个自己的独立需求，但因为产品那边构思的不够全面，做一半暂停了，有次有个面试官问我，我参加工作的这些项目中难点是什么，我楞了很久，因为我真的说不出，突然就感觉自己真的太废物了，回头一望，感觉自己做了挺多事情都是无用功，莫名苦涩。然后就是回家一边做毕设一边找工作，面了几个小公司感觉参考意义都不大，...

在boss投的实习岗。。。

最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...