全志一面HR面一面主要是HR对于个人一些情况进行了解；常见的HR情景题、对于公司的了解、个人发展安排、期望行业一类的。全志二面（技术一面）面试官人很好，自我介绍到拿手的项目介绍先走一波；很细致的电源方面的问答，对于一些DCDC、LDO电源的选型如何考虑，对于一些电源可靠性的测量等工作；简单介绍一些DCDC的两拓扑结构，说一下boost的原理；电源的规划与实际考虑（电源问了很多）；介绍最小系统；学习的时候都是从哪些方面了解的；对于芯片最大主频、晶振的实际测量方面；使用到哪些芯片的接口类型，是否用过低速接口、外接存储一类的；对于GPIO的接口结构（上PMOS，下NMOS）；关于全志的了解，相关工作内容的介绍；对于996的想法与考虑；讲过一大轮问答之后的工作意向选择；反问环节。。。。（全志硬件工程师主要做芯片内部的的模块安排与设计，同时匹配外围的的设计电路和板卡，包括原理图设计和PCB绘制，所以其实不是很匹配，想选择全职的希望考虑好是否合适，他更倾向于芯片内部的硬件使用与设计安排.工作强度方面应该就是996，需要去学很多东西，可能学习方面的压力会比较大）全志科技2025届秋季校园招聘正式启动韶华向远，征途可期💫一起设计芯片去，共同创造新未来与我们联系，开启一切可能快来投递简历吧全志科技成立于2007年，是卓越的智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商。总部位于中国珠海，在 深圳、西安、上海、成都、横琴、广州、香港等地设有研发中心或分支机构，2015年于深交所创业板上市。【招聘岗位】芯片设计类，芯片验证类，芯片制造类，系统设计类，米哈游、算法、软件、硬件、产品多个岗位招聘中📍【工作地点】珠海、西安、深圳、广州投递方式：【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/allwinnertech/43436?recommendCode=DS935fNW#/jobs【内推码】DS935fNW（内推简历优先筛选~）投递的uu留下简历缩写和岗位~

学生气太重刚入职场时，我也曾经觉得要等所有事情都准备好才敢行动，生怕犯错。后来发现，职场可不像学校，没有标准答案等着你。记得有一次，我负责一个项目，等着所有细节都完美无缺才开始，结果错过了最佳时机。后来我明白，先迈出第一步，在实践中不断调整，才是成长的关键。害怕麻烦别人我也曾经因为怕麻烦别人而过于客气，结果反而耽误了工作进度。其实，职场上每个人都是在完成自己的任务，合作是常态。有一次，我需要同事的帮助，但因为怕打扰一直没开口，结果项目进展缓慢。后来我学会了放平心态，只要是为了工作目标，适当的“麻烦”是必要的。情绪管理情绪管理是个大课题。我曾因为客户的负面反馈而情绪失控，结果影响了后续的沟通。后...

1.24全志三面，大概多久才出结果啊，三面的时候感觉发挥不是很好 三面挂的几率大不大

想问问那如果发的带薪offer 接收了但是最后没有签三方，有什么影响嘛？ 因为有的公司开的比较早，发带薪offer 的时间也比较早，有时间限制，这种情况该怎么办呀😭 引流 腾讯 阿里 字节 百度 京东 滴滴