这一天就有三个应届的同学跟我提到外包的问题，投简历除了外包岗位全都是已读不回，一个HR回复问介不介意外包岗位的时候，这种情况要怎么处理，实在有点懒得一次一次说，所以又给自己挖坑，说要写一个帖子来展开讲讲外包这事。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把关于外包offer需要考虑点都理一遍。1，外包脏简历的说法哪里来！ 项目理解不深入：很多外包岗位是项目性/阶段性的，3-6个月项目结束很可能会开始另一个完全不相关的新项目，工作经历显得“不连贯”或“跳跃”，没办法在一个项目上长期积累，很多时候也没办法经历项目的成长，从10个用户到1000万用户的过程很重要。 外包含...

投了十天简历没面试，求建议

24前端找不到工作了，每天心累啊😞

在货拉拉进行了为期三个月的实习，总结一下这三个月以来的收获吧~1、代码编写，报错排查，特殊情况快速处理能力飞速提升：毕竟是写代码的岗位，每天的工作就是和代码打交道，一天的时间就在写代码，debug代码的过程中流逝，时间也过得特别快2、沟通协调能力飞速提升：最重要的一点就是: 及时同步你所做的工作内容！学会了怎么跟业务方沟通协调，了解业务方所需要什么样子的数据产品，根据他们的需要去做开发。以及学会了怎么和不同部门的人去沟通协调好工作的时间和内容3、注重产出和数据量化：在公司，结果产出是最重要的！老板不会去看过程，他只想要结果，只会想知道出现问题要怎么解决？解决了之后能有多少产出结果？所以我们呢是...