各位牛哥牛姐、牛爷牛奶看过来。本人自拿到offer已躺半月之久，找工作焦虑转化成了入职焦虑。还没有正儿八经的工作经验，担心自己的能力不足以胜任岗位。找实习也变得困难（目前是准备潜心学习一下工作必备的技能了。包括技术方面和人际关系处理。各位前辈留的建议我都会认真看的

1、自我介绍（会根据你自我介绍去问你相关的工作经历）以下问题对于一直在互联网工作的人应该不会遇到，可以适当略过① 因为楼主是从制造业出来的，干的也不是前端相关的项目内容，所以免不了面试官会问我为什么来前端，为什么离职，为什么应聘他们公司，能不能胜任前端，毕竟没有相关的工作经验。② 项目经验，楼主是负责硬件测试，但是头衔是软件工程师，加上去面试前端，所以面试官又有一堆问题了。2、既然你没有做过前端项目，说说你认为能说服我的点（这里应该是想我提供几个开头的点好让双方有话题聊，当时太笨了没想到扩展），或者提供几个大学的项目来证明你有能力胜任工作。博主就提供了毕设和个人博客，并且展示了演示视频，介绍了...

#晒一晒我的offer#

二面已发，发面经攒人品，顺便找找有没有一起的小伙伴，1. 自我介绍2. 你做过一些AI应用，可以具体给我讲讲这些应用在哪里吗？（自我介绍提到了做过一些Ai应用）3. 你是在什么业务背景下做的这两个AI应用提了一嘴是在比赛中做的，还有是在训练营里学的。4. 你对AI的前景有什么看法？ 准备的不好，说了Agent会发展的很快，全自动化之类的5. 你提到你会用postman,自动化去做一些东西，你是在哪些应用方面做的？还是你只是为了学习postman这一门技术?6. 你理解的测试开发会涉及到哪些工作？它和我们说到的软件测试有哪些共同点。 说到测试开发可能会参与公司测试平台的搭建啥的。...