rt，投了开发和测开测开约面拖了几天，开发一直在初筛可以联系HR让他结束测开约面，方便其他岗位进入面试阶段吗？

40min项目拷打（10min）java和go的区别go的内存管理机制逃逸分析的原理、应用场景以及优缺点协程和线程的区别gmp模型缓存击穿、雪崩、穿透的理解以及怎么解决给了一个具体视频流数据查询的场景，问怎么设计能避免缓存雪崩的问题（答了 随机ttl和多级缓存，结果他想要的答案是限流方案 然后又扯了一下限流算法，这里拉扯了半天）无手撕，感觉是kpi

早上接到HR的电话，当天晚上就约面试了，面试得不太好，最后结束的时候面试官来了一句”继续努力吧“，真是绷不住了家人们1. 自我介绍2. 拷打项目3. Gin 框架的优势4. Redis 集群5. Redis 常见数据结构6. Redis 做库存的扣减7. HTTP相关（属于哪一层，结构是怎么样）8. Cookie 和 Session 的区别9. SQL注入和预防10. 加密算法的了解还真是继续努力吧，希望大家都能收获满意的offer！！

9.25boss上投递，由于国庆节导致面试时间拉的较长，三面全是技术面，面的头都快要蒙掉了。9.29一面面试官很年轻，对我的竞赛很感兴趣，问了大概有半个小时，用到了什么方法，算法的原理，怎么实现的，都是自己全程参与的比赛，答得还可以。然后开始问项目，k8s的架构和相关组件的作用、docker的打包部署原理、docker是怎么实现隔离的。常规八股，输入url到网页显示的整个流程、进程线程协程的区别、tcp和udp的不同。手撕：一个数字数组有一个错误的数字重复了，找出来它的位置和并输出正确的数。10.11二面面试官也很年轻，先问项目的具体细节。八股：调度算法、线程的几种状态以及转换条件、dns的具体流程、ARP协议的作用、timewait的作用、对称加密和非对称加密、什么是证书（这个面试官比较喜欢深挖，然后一直问到我答不出来）手撕：简单题：他自己出的题目，一个文件有一百行数据，请读出并记录重复行的行数（hashmap实现）10.14三面一位年龄较大的leader，人很不错，一直在引导我回答，还给我提了建议（应该怎么清楚的回答问题、学技术多去理解原理），学到很多。挑一个感觉比较好的项目讲一讲，然后问项目的细节。k8s中pod的生命周期、什么是微服务八股：输入url到网页显示的整个流程、dns返回ip的名称（没想起来，反向dns）、http和https有什么不同、四次挥手的过程、为什么一定要是四次而不会是三次和五次介绍了下我的论文，对我的论文比较感兴趣，聊了十多分钟。无手撕反问：对年轻人的未来发展有什么建议、简历还有什么需要补充的（说简历只是个敲门砖）、后续的流程（有hr打电话就是通过了，没打电话就G了）找个日常实习真难，让本来就少的头发又掉不少，许愿一个oc